• 皆様と共に成長する社労士事務所

    開業2周年を迎えて

    当事務所は開業2周年を迎えました。限られた時間の中で様々なチャレンジをして参りましたが、お陰様で今年は昨年より忙しくなりそうです。本年度の法改正としては育児介護休業法、特に介護に関する大きな改正(介護離職防止が目的)があ …

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    労働条件明示ルール変更について

    『就業場所・業務の変更の範囲の書面明示(改正労基則第5条第1項第1号の3)』 ・全ての労働者が対象→(正社員などの無期契約労働者だけでなく、パート等の有期契約労働者も含む) ・変更の範囲の明示が必要となるのは、2024年 …

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