就業規則 - MBC宮脇ビジネスコンサルティング柏宮脇社労士事務所

開業2周年を迎えて

当事務所は開業２周年を迎えました。限られた時間の中で様々なチャレンジをして参りましたが、お陰様で今年は昨年より忙しくなりそうです。本年度の法改正としては育児介護休業法、特に介護に関する大きな改正（介護離職防止が目的）があ …

『就業場所・業務の変更の範囲の書面明示（改正労基則第5条第1項第1号の３）』・全ての労働者が対象→（正社員などの無期契約労働者だけでなく、パート等の有期契約労働者も含む）・変更の範囲の明示が必要となるのは、2024年 …

先日、知り合いの大学３年生から最近の就職活動について聞く機会があった。大学３年生なのにもうインターンが始まっていて年内には内定が出るという。売り手市場らしく、企業も初任給の引き上げがブームになっているようだが気になったの …

昨日日曜日、時折小雨の降る中、柏ハウディモールの歩行者天国にて社労士会の『年金・労働・成年後見なんでも無料相談会』が開催された。通りすがりの方を含め、十数組の方が年金・労働・成年後見の分野で相談に見えた。弊職は７人の労務 …

既にご存じの方も多いと思うが今年3月31日に中小企業の猶予措置が終了となり、4月以降は中小企業も、月60時間以上の割増賃金率が50％以上に引き上げられることになったが、中小企業の皆様の就業規則の改定はお済みだろうか？こと …