• 皆様と共に成長する社労士事務所

    MBC宮脇ビジネスコンサルティング柏 /宮脇社労士事務所

    新着情報

    MBC宮脇ビジネスコンサルティング柏は23年2月1日より社労士事務所として正式に出発させて頂きます。

    経営者と労働者が良好な関係を保ちつつ一体となり、会社の業績向上と従業員の幸福を得る為に今必要とされる人事労務管理とは何かを常に意識しながら、御社のサポートをさせて頂く所存です。今後ともどうぞ宜しくお願い致します。

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    「106万円の壁」撤廃へ 厚生年金の対象拡大

    先日新聞各紙で報道された上記ニュースはご存じの方も多いと思われる。現行制度では、配偶者の扶養内で働くパート労働者は、①従業員51人以上の企業で②週20時間以上、③月額賃金8.8万円以上(年収106万円以上)、④学生ではな …

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    労働保険 年度更新

    経営者の皆様、労働保険の年度更新の手続きはお済でしょうか?期限は明後日7月10日まで。本年度はとある労働基準監督署で労働保険の年度更新手続きの臨時指導員として数日働く機会を得ました。労働保険は労働者保護のために欠かせない …

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    東葛支部の研修会に参加しました

    昨日24日『建設業の2024年問題の本質 士業に求められること』という題で芝工大の蟹澤教授の講演を聞く機会を得ました。様々なデータを用いながら年々従事者の減少が予想される我々の生活に欠かせない建設業、その従事者を増加させ …

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    労働条件明示ルール変更について

    『就業場所・業務の変更の範囲の書面明示(改正労基則第5条第1項第1号の3)』 ・全ての労働者が対象→(正社員などの無期契約労働者だけでなく、パート等の有期契約労働者も含む) ・変更の範囲の明示が必要となるのは、2024年 …

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    新年のご挨拶

    新年明けましておめでとうございます。正月早々能登半島地震、また羽田空港の飛行機炎上事故など大変な年初めとなっておりますが、今年は開業二年目を迎え益々活動を充実し、皆様のお役に立てるよう努力して参りますのでどうぞ宜しくお願 …

    2024年1月6日 /
    未分類,
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    松戸まつり2023に参加して

    先日、千葉県社会保険労務士会東葛支部の一員として松戸まつり2023に参加。今回は主催者からの要望でお子さん主体でということでいつもの相談会でなく、労働・社会保険のクイズをやって頂くのと同時に、会で行っている学校向けの出前 …

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    告知:松戸まつり2023に千葉県社労士会東葛支部が出店

    来る10月7日(土曜日)、8日(日曜日)に開催される松戸まつり2023(社労士会の出店場所:松戸駅西口のロータリー広場、時間:11時より)に千葉県社会保険労務士会東葛支部が出店します。今回はお子さんが楽しめる企画というこ …

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    年金の繰り下げと遺族厚生年金

    ねんきん定期便のハガキを見ると、将来貰える年金額(老齢基礎年金+老齢厚生年金)の予測額が記載されていた。なんだこれっぽっちかと思う反面、その反応を見透かしたかのように『年金の繰り下げをするとこんなに増えますよ』といった金 …

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    固定残業代制度について

    先日、知り合いの大学3年生から最近の就職活動について聞く機会があった。大学3年生なのにもうインターンが始まっていて年内には内定が出るという。売り手市場らしく、企業も初任給の引き上げがブームになっているようだが気になったの …

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    柏市民活動フェスタでの相談会の参加を終えて

    昨日日曜日、時折小雨の降る中、柏ハウディモールの歩行者天国にて社労士会の『年金・労働・成年後見なんでも無料相談会』が開催された。通りすがりの方を含め、十数組の方が年金・労働・成年後見の分野で相談に見えた。弊職は7人の労務 …

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